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Pourquoi Bergerat Monnoyeur Belgium?

Nos collaborateurs sont notre plus grand atout. Pourquoi? Ce sont eux qui nous permettent d’assurer un service de haut vol pour nos clients. C’est aussi pourquoi il est tellement important que chaque collègue se sente bien de ses baskets au sein de notre entreprise.

Notre technique pour y parvenir? Travailler quotidiennement à une culture d’entreprise informelle axée autour des collaborateurs. Nous croyons dur comme fer en une approche directe afin d’éliminer d’éventuels problèmes et malentendus à la source.

Nous sommes et restons, une entreprise familiale. Malgré notre croissance, nous mettons tout en œuvre pour préserver cette approche humaine et conviviale. Chez nous, on écoute nos collaborateurs car c’est le moyen par excellence pour faire ressortir le meilleur de chaque membre de notre équipe. En effet, pourquoi faire compliqué alors qu’on peut faire simple ? Rien ne vaut une bonne dose de bon sens!

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Jobs @ BMBE

Bergerat Monnoyeur Belgium cherche des talents techniques. Vous êtes un technicien chevronné ou vous débutez dans la profession? Rejoignez-nous car nous proposons de belles opportunités de carrière pour les deux profils. A côte du pôle technique, nous cherchons aussi régulièrement des collègues avec des profils commerciaux et administratifs.

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Rencontre avec  Joost, Field technician Eneria

“Chaque jour est différent. Je m’occupe de révisions, d’’entretiens et de dépannages sur des moteurs au gaz ou diesel. J’ai commencé chez Eneria immédiatement avoir obtenu mon diplôme. Mon frère travaillait déjà chez Bergerat Monnoyeur Belgium et j’ai donc tenté ma chance. Et heureusement, car le job est top ! Je ne m’y attendais pas (rires). Ça fait plus de 3,5 ans que je travaille ici et je compte bien encore continuer très longtemps. Une ambiance agréable, de chouettes collègues et de belles opportunités de carrière : que demander de plus !”

A PROPOS DE BERGERAT MONNOYEUR BELGIUM

Bergerat Monnoyeur Belgium est le concessionnaire exclusif de Caterpillar en Belgique et au Luxembourg. Nous faisons partie du « Groupe Monnoyeur » qui est le distributeur exclusif de Caterpillar en France, en Pologne, en Roumanie et en Algérie. Avec nos plus de 350 collaborateurs en Belgique nous garantissons un service haut de gamme dans nos divisions : génie civil (pelles, chargeuses à pneus, etc.), Eneria (groupes électrogènes, moteur industriels et marins) et Work Tools & Service (pièce détachées). Notre siège principal est situé à Overijse et nous avons des points de service à Izegem, Anvers et Herstal.

Un bout d'histoire "made in Bergerat Monnoyeur"

En 1906 (après la révolution industrielle), l’entrepreneur Henry Bergerat et son cousin François Monnoyeur lancent l’entreprise française “Hy. Bergerat & Cie’. Cette société développe son activité autour de l’importation mondiale de machines pour différents producteurs.

En 1929, l’entreprise devient le concessionnaire exclusif de la ‘Caterpillar Tractor Company’ pour la France. Une dizaine d’années plus tard, la famille Bergerat Monnoyeur ouvre un premier service local d’après-vente. Grâce à l’excellente qualité de leurs machines de construction Cat et à la vision stratégique de la famille Bergerat Monnoyeur, l’entreprise prends encore plus d’ampleur. Des filiales sont créées un dans toute la France et à partir des années ’80, l’Algérie, la Pologne et la Roumanie suivent. Grâce à, d’une part, une forte présence sur le marché et, d’autre part, à l’élargissement de ses activités l’entreprise opte pour un changement de nom en 1987 et devient le « Groupe Monnoyeur ».

En 2004, le « Groupe Monnoyeur » reprend les activités Caterpillar de la ‘Tractor & Equipment Company’ (TRECO) en Belgique. Depuis, Bergerat Monnoyeur Belgium (BMBE) est le concessionnaire Caterpillar exclusif en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg. Notre siège principal se trouve à Overijse avec des points de service à Izegem, Anvers, Herstal et Ehlange (Grand-Duché de Luxembourg).

Actuellement, Bergerat Monnoyeur Belgium compte plus de 350 collaborateurs dans différentes divisions : génie civil, Eneria, Work Tools & Service et BM Rent.

  • Génie civil : vente, location et service après-vente d’engins Caterpillar.
  • Eneria: le spécialiste de la livraison, l’installation et l’entretien des groupes électrogènes Caterpillar, de moteurs diesel pour l’industrie et le secteur de la marine, installations de type cogénération ou UPS, etc.
  • Work Tools & Service (WTS): vente, location et service après-vente de pièces détachées, des raccourcis rapides etc. pour des pelles et chargeuses à pneus.
  • BM RENT: location de matériel de génie civil et gestion de flotte à court et à long terme.

Entreprise familiale et leader du marché

En tant qu’entreprise ‘familiale’, Bergerat Monnoyeur Belgium accorde une grande attention au bien-être de chaque collaborateur. C’est pourquoi nous mettons en œuvre, au quotidien, nos valeurs Entreprendre, Résilience, Collaboration et Respect. Cliquez ici pour en savoir plus.

Avec 5000 collaborateurs et un chiffre d’affaire annuel de 1.747 millions d’Euros, le « Groupe Monnoyeur » est devenu le leader du marché dans son secteur. Afin de rester le numéro 1, l’entreprise continue d’investir dans notre plus grand atout : nos collaborateurs, notre capital humain.

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Nos valeurs

Chez Bergerat Monnoyeur on aime les choses claires, et cela se reflète dans nos valeurs. Dans notre entreprise, les paroles et autres déclarations d’intention ne suffisent pas. Bref, nous voulons des actes.

  • Entreprendre

    Bergerat Monnoyeur Belgium aime l’esprit d’initiative, ne le laissez donc surtout pas au placard chez nous ! N’hésitez pas à parler de vos idées créatives car nous aimons ça. Logique, l’innovation et penser « créatif » sont inscrits dans l’ADN de l’entreprise. Le résultat ? Votre carrière évolue, votre expérience grandit et l’entreprise continue de croitre.  Nous ne reculons devant aucun défi et notre leitmotiv est : « Des paroles, c’est bien. Des actes, c’est mieux. »

  • Résilience

    Déstabiliser Bergerat Monnoyeur Belgium n’est pas chose facile. Des petits et grand contretemps arrivent à tous. Dans ces conditions il est important de garder la tête froide et de ne jamais perdre ses objectifs de vue. Dès lors,  les bons réflexes sont : la créativité, ne jamais abandonner et toujours aller de l’avant.

  • Collaboration

    Nous formons une équipe qui est la clé de notre succès! Constamment chercher les bonnes collaborations transversales est donc un travail de tous les jours. Avoir une personnalité ouverte assortie d’une attitude constructive par rapport aux autres sont les ingrédients de base de cette recette du succès. S’épauler est un autre facteur fondamental qui permet en plus de soutenir les collègues dans leur développent personnel. Bref, vive Team BMBE!

  • Respect

    Notre culture d’entreprise est fondée sur le respect et la confiance. Etre ouvert, honnête et respectueux envers les collègues, les clients et nos autres partenaires est une évidence. Des comportements non éthiques ou illégaux ne sont tolérés sous aucun prétexte.

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L'équilibre travail & vie privé = Happiness at Work

Il est courant de passer plus de temps au travail en compagnie des collègues qu’avec son/sa conjoint(te), ses enfants ou des amis. Dès lors, il est primordial de se sentir bien dans sa peau au sein de notre entreprise.

Quelque chose vous préoccupe? Vous avez un problème? Parlez-en car il y a des solutions.

Les bonnes idées sont toujours les bienvenues, partagez-les avec nous ! L’innovation et l’évolution caractérisent une entreprise saine comme la nôtre.

Bergerat Monnoyeur Belgium évolue constamment mais ne perd jamais de vue le bien-être de chaque collaborateur.

Est-ce que nos collaborateurs se sentent bien dans leur travail ? Sont-ils heureux dans la vie en général ? Ont-t-ils l’impression de pouvoir s’exprimer pleinement professionnellement? Quelle est la vision de chaque collaborateur sur son évolution professionnelle ? Est-il possible de faire preuve d’humour et d’une bonne dose d’autodérision au quotidien? Voici quelques ingrédients de la recette du Happiness @ Work.

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Learning & Development

Une manière de mettre en pratique le Happiness @ Wrok est notre suivi ‘sur mesure’ de chaque (nouveau) collaborateur. Nos entretiens de développement, sont l’occasion de revenir sur les mois de travail écoulés, de faire le point sur des nouveaux objectifs (réalistes) lors d’un moment d’échange ouvert et constructif entre chaque collaborateur et sa hiérarchie.

Les formations sont un autre atout crucial pour recruter et garder les bons collaborateurs. C’est pourquoi, Bergerat Monoyeur Belgium est en train de mettre en place un pôle de Learning & Development. Pour ce faire, il est important d’écouter nos talents.

Notre mission ? Rendre nos collaborateurs déjà au top encore plus fabuleux!

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Votre mission

On ne fait pas partie du Team Bergerat Monnoyeur Belgium pour rien ! Nos collaborateurs sont des pros avec l’esprit d’initiative qui aiment que ‘ça’ avance. Ça tombe bien, notre entreprise laisse le champs-libre aux idées créatives et audacieuses car c’est le meilleur moyen d’avancer. Cette liberté couplée à un sens des responsabilités bien développé, caractérise notre culture d’entreprise ouverte et directe car nous avons pleinement confiance dans les capacités de chaque collaborateur. Comment ça marche au quotidien? Voici déjà quelques pistes:

  • - Se poser des questions et en poser afin de contribuer à, d’une part, la croissance de l’entreprise et de votre carrière et, d’autre part, le sens de l’initiative de chaque collaborateur;
  • - Etre proactif et ne pas avoir peur de prendre des initiatives;
  • - Tout le monde, à chaque échelon est important.
  • Let’s Do The Work And Enjoy It!

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10 bonnes raison de rejoindre l’équipe Bergerat Monnoyeur Belgium?

  1. Travailler avec du matériel Caterpillar.
  2. Les formations.
  3. Evolution professionnelle.
  4. Travailler avec des outils à la pointe de la technologie.
  5. Un job dans sa région.
  6. Une culture d’entreprise informelle.
  7. Vive le sens de l’initiative!
  8. Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux.
  9. Une entreprise familiale… et internationale.
  10. Construire se futur.

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BMBE en chiffres

5

Ateliers en Belgique (4) et au Grand-Duché de Luxembourg (1)

2

Ateliers de montage pour du matériel neuf

1

Atelier pour des travaux de réparation et de révision

3

Stocks/magasins pour des pièces de rechange

365

Collaborateurs

201 mio 

Chiffre d'affaire de BMBE (= génie civil, Eneria, Work Tools & Service, BM Rent)

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